PASS Rhône-Alpes : vidéo-CV et offre d’emploi vidéo

Créé en 1994, le Pass est une ONG dont la spécificité est d’intervenir sur le marché du travail  des personnes peu ou pas qualifiées, soit 80 % des personnes inscrites à Pôle Emploi.

Qu’il s’agisse d’actions à la demande des pouvoirs publics ou d’opérations de sourcing de candidats pour le compte d’entreprises ou de branches, le Pass a développé une palette d’outils permettant de valoriser au mieux les compétences et aptitudes des candidats, pour répondre au mieux aux attentes des recruteurs. 65 % des personnes auprès desquelles le Pass intervient retrouvent un emploi dans les semaines qui suivent. En 2018, la structure a travaillé avec 117 personnes, réalisé 72 vidéo CV, sourcé des candidats pour 17 recrutements et contribué à ce que 73 personnes reviennent sur le marché du travail (Intérim, CDD, contrat de professionnalisation, CDI).

Développés par le Pass, les vidéo CV remplacent les CV classiques, peu adaptés au type de candidats pris en charge par la structure. De même, les offres d’emploi sont valorisées en vidéo, pour donner à voir le poste à pourvoir.

Le soutien de la fondation a permis de produire une quinzaine de vidéo-CV et deux offres d’emploi vidéo.